Oradores e Moderadores

	Maria do Carmo Marques Pinto é diretora do Departamento de Empreendedorismo e Economia Social da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, desde novembro de 2012, onde lidera a Equipa reponsável pelo Banco de Inovação Social. No passado foi fundadora, partner e senior adviser na GEA – Barcelona European Consulting – Assuntos Internacionais e da União Europeia em Barcelona. Foi professora de Direito da União Europeia na Universidade Pompeu Fabra e membro do gabinete e assessora do Primeiro-ministro da Bulgária, responsável pelos Assuntos da União Europeia. Foi, ainda, Secretária Geral do “Patronat Catalunya – Món”, Diretora Geral para as Relações Internacionais no Governo da Generalitat da Catalunha, Fundadora e Secretária da Fundação Catalunha – Portugal, e Assessora Jurídica na Secretaria Geral, no Conselho da União Europeia, em Bruxelas.
	Maria Lencastre é atualmente coordenadora de rede da ESLIDER- PORTUGAL, rede de Empreendedores Sociais e Líderes da Sociedade Civil. Pós-graduada em Empreendedorismo e Inovação Social, pela Fundação Porto Social, Universidade do Porto e Instituto de Empreendedorismo Social e mestre em Migrações, Minorias Étnicas e Transnacionalismo, pela Universidade Nova de Lisboa. Trabalhou em diversos projetos ligados à intervenção comunitária, quer na vertente mais artística e cultural, como na Capital Europeia da Cultura em Guimarães, quer na ação social, como no Casal dele Infants del Raval, em Barcelona. Tem ainda experiência como investigadora social e de colaboração voluntária em várias organizações não governamentais.
	Tânia Santos é docente da Escola Superior de Educação e Ciências Sociais do Instituto Politécnico de Leiria (ESECS-IPL), desde 2005. Doutorou-se, em 2010, pela Universidad de Extremadura, Espanha, onde apresentou a tese “Solvência Financeira dos Sistemas de Pensões da União Europeia”. Licenciou-se (em 2001) na Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra e obteve (em 2006), pela mesma Faculdade, o grau de mestre com a apresentação da tese “Disparidades Regionais no Emprego e no Desemprego em Portugal”. É investigadora do Observatório de Empresas Familiares do IPL e é membro do globADVANTAGE – Center of Research on International Business & Strategy do IPL. Foi gratificada, em 2005, com o Prémio Sasakawa Young Leaders Fellowship Fund (SYLFF) atribuído pelas entidades Fundação Tóquio e Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra a estudantes dos Mestrados em Economia e Geografia que se distingam pelas suas capacidades académicas e humanas. Tem vindo a publicar diversos artigos e a participar em conferências relacionadas com as temáticas do empreendedorismo, sistemas de pensões e educação financeira. Enquanto docente, tem vindo a lecionar unid. curriculares ligadas às áreas de Economia, Empreendedorismo e Gestão de Empresas.
	Com mais de uma década de experiência em Comunicação Institucional e Gestão de Projectos para a área da saúde, Rita Louro iniciou a sua actividade profissional em Portugal como Assistente de Marketing numa multinacional francesa. Volvidos 5 anos, mudou-se para a Irlanda onde colaborou com a indústria farmacêutica em diversas iniciativas de comunicação nacional. Transitou posteriormente para a Suíça e integrou a gestão de um conjunto de sociedades médicas internacionais. Foi ainda na Suíça que concluiu um Executive MBA para complementar a sua formação de base nas áreas de comunicação. Em 2011 regressou finalmente a Portugal para liderar a área de Marketing da Fundação do Gil, e apoiar a instituição na identificação de novos modelos de financiamento e no desenvolvimento de projectos nacionais de saúde pediátrica. A Fundação do Gil apoia desde 1999 crianças portadoras de doenças crónicas, e as suas famílias, viabilizando a sua reintegração social e a manutenção do seu bem-estar clinico, psíquico e social.
	Rui Martins desempenha atualmente as funções de Diretor de Comunicação da Dianova Portugal, Coordenador de Comunicação da Dianova International, Coordenador Regional da European Association of Communication Directors, Membro do Comité International do World Communication Forum Davos, Membro do Board of Guardians of the “FELDMAN ECOPARK” e Professor Assistente Convidado da Universidade Católica Portuguesa em Marketing Social e Social Media Management. Previamente desempenhou funções como co-fundador e Membro da Direcção Executiva da ESLIDER Portugal, Executive Director da Tinkle Lisboa, Associate Director da Hill & Knowlton Portugal e Senior Associate da Burson-Marsteller Lisbon. É doutorando em Ciências da Comunicação (ISCTE-IUL), pós-graduado em Economia Social e Solidária (ISCTE-IUL), Problemas Legais da Droga e Toxicodependência (FDUL-UL), Gestão das Comunicações e Multimedia (ISEG-UTL) e licenciado em Gestão e Administração Pública (ISCSP-UTL).
	Paulo Vieira de Castro é o mais conceituado autor, de língua portuguesa, em estratégias intuitivas para as organizações. Prefaciou importantes obras literárias, destacando-se “Vós que julgais a terra” de John Ruskin e o “Tao da Gestão, Sutras essenciais para gestores” de Alfredo Sfeir-Younis.Participação em Livros a título pessoal: • Autor da obra VIVA A CRISE! O DESPERTAR DA CONSCIÊNCIA EM TEMPOS DE INCERTEZA – Zen Elly Publishing, Lisboa (2014) • Autor da obra GESTÃO SAMURAI – SERVIR PARA LIDERAR – Large Books Editora, Lisboa (2013) • Coautor da obra MARKETING EM CONTEXTO DE MUDANÇA – Coleção Manuais, Universidade Lusíada Editora, Lisboa (2012) • Autor da obra DHARMA MARKETING, a espiritualidade no mundo dos negócios, Publicações Maitreya, Porto ( 2011) • Coautor da obra ECONOMIA E ESPIRITUALIDADE, Reformando o Mundo dos Negócios. Com Ary da Silva – editora Ká&Lá (Brasil) (2011) Foi mestre em Marketing, pela Univ. Portucalense do Inf. D. Henrique, em 1997 e Inner Leadership Coach em Dharma Marketing. Ainda, International Certified Coach – ICC 9329 Estando há mais de uma década ligado ao ensino graduado e pós-graduado enquanto docente nas áreas da Gestão e do Marketing, foi ao longo das últimas duas décadas responsável pela área de marketing e comunicação de várias organizações. Foi, ainda, consultor especialista em projetos das mais diversas áreas da administração empresarial. O seu trabalho foi já divulgado em algumas das mais prestigiadas publicações da área dos negócios de língua portuguesa. Nomeadamente, HSM Management (Brasil), Época Negócios (Brasil), Marketeer (Portugal), Pronews (Brasil), Alshop Notícias (Brasil), Semanário Propaganda e Marketing (Brasil). Etc…
	Katja Tschimmel trabalha em dois universos, o académico (ESAD Matosinhos e Porto Business School) e o empresarial (NA’MENTE – Consultoria e Formação em Pensamento Criativo e Design). Doutorada em Design (Universidade de Aveiro), Mestre em Criatividade Aplicada (Universidade de Santiago de Compostela) e Licenciada em Design de Produto (ESAD Matosinhos), investiga há 15 anos as áreas do Pensamento Criativo, do Design Thinking, da Metodologia Projetual e dos Processos Criativos. Apresenta o seu trabalho em conferências nacionais e internacionais, tendo sido keynote speaker em numerosos eventos. É membro do ID+ (Instituto de Investigaçäo em Design, Media e Cultura) e de vários comités científicos internacionais de revisão de papers. Por convite lecciona em várias instituições de Ensino Superior, em Portugal e no Estrangeiro. É coordenadora da 1ª Pós-Graduação em Design Thinking em Portugal. É autora do modelo de Design Thinking E.volução 62, do livro Processos Criativos. A emergência de ideias na perspectiva sistémica da criatividade (Ed. Esad, 2011), e de numerosos artigos. Em 2011 fundou o MINDSHAKE – Evento de Pensamento Criativo, que ganhou uma componente cultural e social. Como formadora tem uma vasta experiência na concepção e realização de cursos e workshops relacionados com a Criatividade e a Inovação, a Metodologia em Design, os Processos Criativos nas Organizações, Técnicas do Pensamento Criativo e o (Service) Design Thinking.
	Paulo Oliveira 44 anos, Produtor, Comediante, Guionista e Formador de Humor e Stand up Comedy. Trabalha em Humor há mais de uma década. Fundou a Bang Produções e criou o Curso de Iniciação à Stand up Comedy com 400 novos aspirantes a comediantes formados. Como comediante tem mais de 500 actuações em teatros e empresas. Formador de “Humor no trabalho” para empresas como PT, NOS e Linde, tendo ministrado inúmeras palestras e sendo “keynote speaker” convidado em vários eventos. Como Produtor produziu e criou alguns conteúdos para televisão e produziu mais de um milhar de eventos entre espectáculos em Teatros e espectáculos personalizados para empresas. Esteve ligado à formação no Exército Português durante quinze anos.
	Marlene Sousa é licenciada em Economia pela Universidade de Aveiro, e possui Mestrado em Gestão da Inovação e do Conhecimento pela Universidade de Aveiro, no âmbito do qual apresentou a tese intitulada “Inteligência Emocional dos Líderes e Criatividade dos Colaboradores”. É doutorada pela Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, tendo elaborado a dissertação de Doutoramento subordinada ao tema “Liderança autêntica e criatividade dos colaboradores”. Atualmente é Professora Adjunta na Escola Superior de Educação e Ciências Sociais do Instituto Politécnico de Leiria, leccionando na área da Economia e Gestão e sendo responsável por Unidades Curriculares da mesma área. É, também, membro efetivo do CIPSE – Centro de Investigação em Políticas e Sistemas Educativos, desde Janeiro de 2012. Tem vindo a publicar artigos em revistas de circulação internacional com “peer review” e participado em congressos de investigação de âmbito internacional na área da liderança e criatividade.
	Gabriel Leite Mota é docente e investigador universitário. Colabora ou já colaborou com a Faculdade de Economia da Universidade do Porto, Faculdade de Economia e Gestão da Universidade Católica Portuguesa, Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho, Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade deLisboa. Licenciado e doutorado em economia, é o primeiro português especialista em Economia da Felicidade, participando em conferências internacionais sobre o tema desde 2005. É ainda divulgador científico da economia da felicidade a nível nacional (em conferências e nos media) e cronista no Público, P3 e Jornal de Letras.
	Catarina Rivero é psicóloga Clínica e Terapeuta Familiar. Docente Convidada no Instituto Piaget Almada. Formadora e Speaker nas áreas da Psicologia Positiva, Bem-Estar, Intervenção Social, Trabalho em Equipa e Famílias. Master em Terapia Familiar pela Universidade de Sevilha, com Mestrado Executivo em Psicologia Positiva Aplicada pela Universidade de Lisboa. É Licenciada em Psicologia pela Universidade de Lisboa. É membro fundador e formadora da Associação Portuguesa de Estudos e Intervenção em Psicologia Positiva (APEIPP). Coordena o Núcleo de Formação Sistémica da Associação Portuguesa de Terapia Familiar e Comunitária. É co-autora do livro ‘Positiva-Mente’, editado em 2011 pela Esfera dos Livros, e do ‘Manual de Práticas Colaborativas e Positivas na Intervenção Social’ editado em 2013 pela EAPN Portugal. Site: www.catarinarivero.com
	Jenny Gil Sousa licenciou-se em Animação Socioeducativa com especialização em Desenvolvimento Local pelo Instituto Politécnico de Coimbra, realizou Mestrado em Arte e Educação na Universidade Aberta e concluiu o Doutoramento em Estudos Culturais das Universidades do Minho e de Aveiro. Atualmente, desempenha funções como docente na Escola Superior de Educação e Ciências Sociais do Instituto Politécnico de Leiria, onde é membro da comissão científica da licenciatura em Animação Cultural. É coordenadora do Núcleo de Leiria da Rede Iberoamericana de Animação Sociocultural (RIA), sendo também formadora em cursos de Educação e Formação de Adultos e de Aprendizagem. É membro da IRENNE – Associação de Investigação, Prevenção e Combate à Violência e Exclusão –, do NIDE – Núcleo de Investigação e Desenvolvimento em Educação do Instituto Politécnico de Leiria –, do GIECL – Grupo de Investigação e Estudos Científicos do Luto, da Sociedade Portuguesa de Estudo e Intervenção no Luto –, do CECS – Centro de Estudos de Comunicação e Sociedade da Universidade do Minho – e do NECO – Núcleo de Estudos em Cultura e Ócio, da Universidade de Aveiro.
	O projecto Mala Mágica foi concebido no contexto do trabalho artístico desenvolvido pela equipa de animação do Chapitô, com jovens de idades compreendidas entre os 12 e os 20 anos, que cumprem medidas de internamento em dois Centros da Direcção Geral de Reinserção Social (O Centro Educativo da Bela Vista e o Centro Educativo Navarro de Paiva). Estes jovens são os principais sujeitos da intervenção, sustentada em ateliers de artes circenses, mas são simultaneamente actores e autores das animações que o projecto Mala Mágica dinamiza nas escolas, bairros e instituições parceiras. As artes circenses respondem assim a uma possibilidade real destes jovens ganharem competências transversais que os ajudam a construir outras trajectórias de vida, pessoalmente gratificantes e socialmente relevantes. A intervenção assenta numa equipa de artistas e animadores das várias disciplinas do circo, na ordem das quinze pessoas. O projecto assegura uma rotina permanente, através de “ateliers”, onde os jovens desenvolvem competênas técnicas e artísticas mas simultaneamente competências de expressão e de comunicação, sustentadas na matriz das Artes Circenses. Exercícios de cidadania num ambiente lúdico e atencioso. Uma intervenção simultaneamente humanista e profissional/artística que pode funcionar como uma estratégia poderosa no empowerment positivo destes jovens, na redução da exclusão social e na prevenção do crime. O projecto promove encontros e diálogos com parceiros locais que garantem espaços e públicos onde os jovens fazem apresentações de pequenos espectáculos e orientam workshops: Malabarismo, Aéreos, Capoeira, Artes Plásticas, Música, Contos e Tradição Oral. O projecto Mala Mágica criou um espectáculo, que muda constantemente de protagonistas, e o guião, que se adapta aos artistas e ao contexto, permite que os intervenientes mostrem as suas competências artísticas, realizem animações de rua e transportem a magia das artes circenses para escolas, jardins-de-infância, centros comunitários e bairros. As artes e a cultura, as mundivivências de positividade, a comunicação e a socialização, o compromisso solidário e a responsabilidade ética e cívica, percursos experienciados pelos jovens que participam no Mala Mágica, podem nem sempre ser suficientes para contrariar histórias de vida com tanta “sombra” precoce, mas constroem narrativas nessas histórias de vida que são janelas de esperança e, sobretudo, instrumentos para afrontar e vencer os medos e os obstáculos. O projecto “Mala Mágica” é um locus de cidadania acrescida e um revelador de “luminosidades”. Também a “ousadia” do diálogo interinstitucional, protocolarmente sustentado, entre o Chapitô e os Centros Educativos do Ministério da Justiça, encontro de mundos diferentes nas suas estruturas e processos, desencadeia aproximações paradoxais que, pela sua praxis instituinte, vão fundando novas visões e reivindicando novas gramáticas. Os workshops que o projecto se propõe dinamizar para os técnicos que acompanham no quotidiano a vida destes jovens, são condição de os fazer participar e incluir nas premissas do projecto.
	O Daqui P´ra Cá é um projeto de intervenção local na cidade de Leiria que promove a inclusão social de crianças dos 8 aos 13 anos de diferentes contextos sociais. Crianças do Bairro Social Cova das Faias, situada na periferia da cidade onde a maioria é de etnia cigana e crianças da mesma faixa etária da Escola de Dança Clara Leão. Durante o projeto que tem a duração de um ano as crianças vão aproximar-se entre elas através de experiências de dança, teatro, fotografia e vídeo. Paralelamente à dimensão artística o projeto desenvolve uma dimensão social através de um programa de treino de competências e ajustamento psicológico. A finalidade do projeto é promover a interação entre dois grupos distintos de modo a potenciar a inclusão social e fomentar a participação comunitária. A dança servirá como um veículo na educação e no desenvolvimento de estratégias facilitadoras da integração social. O projeto culminará com a realização de um espectáculo de dança em que todas as crianças participarão na sua construção. O objetivo é causar impacto em ambas as comunidades. Torna-se inovador uma vez que não se foca unicamente no grupo excluído dando condições a ambos os grupos para se exprimirem, preservarem e desenvolverem a sua cultura e identidade. O facto dos dois grupos só se encontrarem numa última fase potencia a interação e dinâmica e coloca responsabilidade em cada criança. A Dança é uma ferramenta universal que despoletará um meio ambiente favorável à aprendizagem, criatividade e cooperação. O Daqui P´ra Cá é um projeto: Inclusivo – cruza dois grupos de realidades distintas, colocando-os em interação em espaços e realidades que não são as do seu quotidiano; Educativo – desenvolve capacidades psicomotoras, sociais e cognitivas nas crianças; Artístico – utiliza a arte, especialmente a dança, como ferramenta; Transdisciplinar – integra as áreas da arte, da psicologia e educação social. Estamos a viver uma revolução na forma como trabalhamos no Porto de Abrigo. Uma revolução que começou devagarinho e que é tão simples, e tão difícil ao mesmo tempo, que traduzi-la em palavrasé uma tarefa complicada.
	João de Sousa Araújo é um jovem empresário com formação base em Enfermagem que, por motivos pessoais e profissionais se dedicou à Gerontologia e Qualidade dos Cuidados de Saúde, complementando os seus estudos com experiências profissionais no país e no estrangeiro. Presentemente continua a desenvolver a sua profissão fornecendo consultoria em unidades de saúde públicas e privadas, formação profissional com particular enfase em cuidados geriátricos, sendo chamado a prestar cuidados nos casos considerados “impossíveis”. Integrou o projecto da Humanitude no final de 2010 e desde então tudo tem feito para que os cuidados às pessoas atendam a este conceito, só não fez mais porque “ainda” é jovem…
	No Abrigo cuidamos de pessoas e, quem cuida de pessoas, são pessoas. Aprendemos a cuidar com base num sistema que herdou as práticas ancestrais de prestação de cuidados do século XIX e que promove a dependência. Executamos os cuidados com todos os recursos do século XXI. E, ainda assim, não conseguimos fazer diferente continuando a promover a dependência nos cuidados. Sabemos muito pouco. Ainda estamos a aprender como é que se cuida de pessoas idosas. Mas, porque as pessoas idosas são a nossa realidade, cuidamos todos os dias. De alma e coração. Sabíamos que prestar cuidados com alma e coração não era o suficiente para fazer bem… Sentíamos inquietude… E fomos à procura. Encontrámos a filosofia de prestação de cuidados em Humanitude. E não tivemos dúvidas! A inquietude deu lugar a uma forte convicção. Este era o caminho: uma filosofia associada a uma metodologia revolucionária – a Metodologia Gineste- Marescotti. Uma metodologia que nasceu da prática, da experiência, da tentativa erro. Com resultados impressionantes na felicidade de quem cuida e com resultados espantosos no bem-estar das pessoas cuidadas. Estamos a percorrer um caminho árduo. Cuidar de uma pessoa idosa é mais do que assegurar os seus cuidados de higiene, alimentar e dar medicação. Cuidar é ajudar. Estamos a aprender a tocar, a falar, a olhar e a manter as pessoas de pé. As palavras são tão simples e, por incrível que possa parecer, transformar o simples em realidade vivida diariamente é extremamente exigente…
	CRID – Um Exemplo de Inclusão O CRID é um projecto regional de referência na área das Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) destinado a cidadãos com necessidades especiais. Este espaço localiza-se na Escola Superior de Educação e Ciências Sociais de Leiria e está apetrechado com um vasto conjunto de equipamentos que permite às pessoas com necessidades especiais aceder às TIC e, concomitantemente, beneficiar de um apoio técnico qualificado ao nível de aconselhamento e avaliação. Em termos gerais, este é um projecto que visa promover a habilitação e certificação de cidadãos com necessidades especiais na sociedade da informação, contribuindo para sua formação.